Manche Arbeiten, etwa administrativer oder organisatorischer Art, werden von Angestellten als unnötig empfunden. Dies könnte zu vermehrten Rückenschmerzen führen. Dies legt einer Pilotstudie nahe, bei der 55 Angestellte einer Behörde Auskunft über ihren Berufsalltag und sich selbst gaben, etwa berichteten, wie sie ihre Tätigkeiten einschätzen. Es zeigte sich, dass diejenigen, die einen Teil ihrer Aufgaben als unnötig empfanden, vermehrt über Rückenschmerzen berichteten. Wie die Forscher schreiben, sei dies erste Befragung, die nach einem solchen Zusammenhang fragte.
Die Befragten füllten mehrere Wochen lang einmal wöchentlich den Fragebogen aus und gaben an, inwieweit sie Tätigkeiten etwa für überflüssig hielten, für unvernünftig oder illegitim. Darüber hinaus gaben sie ihrem Body Mass Index an, berichteten, wie lange am Stück sie bei der Arbeit sitzen mussten und ob sie neben der Arbeit Sport trieben. Weiterhin gaben Sie Auskunft, inwieweit sie an Entscheidungen über sie betreffende Tätigkeiten beteiligt waren. Und sie notierten in den Fragebögen, ob und wann sie Rückenschmerzen hatten.
Insgesamt berichteten die Versuchspersonen von mehr unnötigen denn als unvernünftig empfundenen Aufgaben. Die Hälfte gab an, über längere Zeit sitzen zu müssen und nicht zwischen Sitzen und Stehen abwechseln zu können. Der Zusammenhang zwischen als unnötig erlebten Aufgaben war stärker als andere, etwa zwischen dem langen Sitzen und den Schmerzen.
Die Wissenschaftler weisen darauf hin, dass die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als überflüssig erlebten Aufgaben trotzdem erledigt werden müssen. Es sei daher hilfreich, den Betroffenen den Hintergrund zu erklären, dies könne das Gefühl reduzieren, etwas Unnötiges zu tun.
Yannik Faes, Achim Elfering: When unnecessary tasks weigh heavily on the back. Workplace Health & Safety, 2021. DOI: 10.1177/2165079921994830
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